מנכ'ל לינקדאין, ג'ף ויינר, מעביר את מענק המניות שלו בסך 14 מיליון דולר לעובדים
זו דרך אחת להגביר את המורל!
הסיפור הזה הוא חלק מקבוצת סיפורים שנקראת 
לחשוף ולהסביר כיצד העולם הדיגיטלי שלנו משתנה - ומשנה אותנו.
איך אתה משפר את העובדים לאחר שמחיר המניה של החברה שלך יורד מצוק? עוד כסף!
לינקדאין ביום רביעי הגישו מסמכים עם רשות ניירות ערך המתווה חבילות תגמול לשנת 2016 למנהליה הבכירים. עם זאת, לא היה מסמך עבור המנכ'ל ג'ף ויינר. הסיבה לכך היא שלפי דובר לינקדאין, ויינר מוותר על חבילת המניות השנתית שלו כדי שהעובדים יוכלו לקבל אותה במקום.
ג'ף לא קיבל השנה חבילת הון לבקשתו, אמרה הדוברת האני דורזי מחדש/קוד . הוא ביקש מוועדת התגמול לקחת את חבילת המניות שהיה מקבל ולהחזיר אותה למאגר לעובדים.
חבילת המניות הזו שווה בערך 14 מיליון דולר, לפי מקור המכיר את החברה, סכום השווה לערך 13 מיליון דולר במלאי ויינר זכה בשנה שעברה.
זו בהחלט מחווה נחמדה, וכנראה חכמה בהתחשב במניות של לינקדאין ירד ביותר מ-43 אחוזים ביום אחד לאחר שהחברה דיווחה על רווחים בתחילת החודש שעבר. (הנה אתה יכול צפו בווינר פונה לעובדים לאחר ההתרסקות.)
ויינר רוצה להשאיר את העובדים מרוצים, ויתור על אופציות משלו עשוי לעזור בכך.
ויינר הוא לא היחיד שמשתמש באסטרטגיה הזו. עוד באוקטובר, מנכ'ל טוויטר, ג'ק דורסי, נתן מניות של 200 מיליון דולר לעובדי טוויטר לאחר שפיטורים ברחבי החברה ומחיר מניה חבוט עשו את שלהם. חיזוק המורל של הפרויקט !
ראוי לציין: ויינר יכול לתת 14 מיליון דולר במניות כי יש לו כבר המון כסף. הוא מחזיק ב-105,924 מניות של מניות (12.7 מיליון דולר), עם 480,000 מניות נוספות של מניות מורשות (57.5 מיליון דולר) מוכנות שהוא יכול לקנות בערך בשני אחוזים ממחיר המניה הנוכחי של לינקדאין.
יש לו גם כמעט 90,000 יחידות מניות מוגבלות לא מובנות ויותר מ-400,000 אופציות נוספות המובשלות בנקודות מחיר שונות. במילים אחרות - הרבה תמריץ להישאר בלינקדאין ולהבטיח שהחברה תצליח.
מאמר זה הופיע במקור באתר Recode.net.
